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Con motivo del Día del Empleado Municipal, la ciudad de Metán se prepara para una serie de celebraciones que incluyen torneos deportivos, cenas y reconocimientos, mientras los trabajadores municipales mantienen la atención en las negociaciones salariales y las posibles reformas nacionales que podrían afectar su estabilidad laboral.
El secretario gremial del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM), Aldo Suárez, detalló en Spacio TV las actividades programadas para este mes, considerado especial para los trabajadores municipales. “El 8 de noviembre celebramos el Día del Empleado Municipal. Con anticipación, hemos desarrollado torneos de fútbol masculino y femenino, campeonatos de sapo y truco, así como competencias de loba de mujeres, que ya concluyeron con gran participación”, explicó Suárez.
El dirigente destacó que los festejos incluyen además una cena institucional en la que se entregarán los premios de todos los campeonatos. La actividad se realizará en el predio ubicado en la calle Rivadavia, con espectáculos, sorteos y un amplio operativo de organización que permitirá que alrededor de 300 empleados participen de manera cómoda y ordenada.
“También celebraremos un brindis por el Día del Trabajador Municipal, ocasión en la que se firmará el acuerdo para los pases a planta permanente, una conquista histórica para garantizar seguridad laboral”, agregó Suárez. Aunque todavía no se cuenta con la cifra exacta de beneficiarios, el secretario gremial remarcó que estos pases se concretan según la disponibilidad de cargos y las posibilidades financieras del municipio.
En cuanto al feriado correspondiente al Día del Empleado Municipal,precisó que, según el Estatuto, se trasladará al lunes 10 de noviembre dado que el 8 cae sábado. Esto permite que todos los empleados disfruten de la jornada de descanso que les corresponde por ley.
El dirigente también abordó la situación salarial y la coordinación con la Municipalidad de Metán: “Contamos con acuerdos preexistentes que trasladan a los trabajadores municipales las mejoras otorgadas a nivel provincial. Por ejemplo, en octubre hubo un aumento del 5% y se prevé otro incremento en diciembre, conforme a lo ya firmado”, detalló.
Consultado sobre el vínculo con los empleados, aseguró que mantiene un contacto constante: “En los últimos eventos percibimos preocupación por las reformas nacionales que se discuten en estos días, especialmente en lo que respecta a jubilaciones y cambios laborales. Esto nos afecta directamente y nos obliga a estar atentos a los avances legislativos”, dijo.
Respecto a posibles modificaciones en la edad jubilatoria, Suárez explicó que un eventual cambio podría postergar el retiro de los empleados en hasta cinco años, afectando a quienes están próximos a alcanzar el beneficio. “Nos preocupa la incertidumbre y, desde los sindicatos, vamos a trabajar para mitigar cualquier impacto negativo sobre los trabajadores”, sostuvo, haciendo referencia al papel de las organizaciones sindicales madre como la CGT y la Confederación de Trabajadores Municipales en la defensa de los derechos laborales frente a las exigencias de organismos internacionales como el Fondo Monetario.
