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El intendente José María Issa confirmó el pase a planta permanente de seis empleados municipales y destacó el reconocimiento al personal que sostiene servicios en Metán.
En medio de un escenario económico complejo, el municipio de San José de Metán avanzó con el pase a planta permanente de seis trabajadores, una decisión que fue confirmada por el intendente José María Issa y que representa un nuevo gesto hacia el personal municipal.
La medida se concretó en un momento marcado por restricciones financieras y controles sobre el gasto público. Aun así, la gestión local resolvió reconocer la trayectoria y el compromiso de empleados que ya venían desempeñando funciones dentro de la estructura comunal.
Issa sostuvo que el municipio mantiene una política de administración ordenada y responsable, priorizando el equilibrio de las cuentas sin dejar de atender necesidades concretas. En ese sentido, señaló: “No vamos a tomar más gente”, al explicar que el objetivo actual es consolidar la planta existente y garantizar sostenibilidad.
El jefe comunal también remarcó que, pese a las dificultades, la gestión continúa impulsando medidas para acompañar a sectores afectados por la situación económica. Anticipó además trabajo conjunto con el Concejo Deliberante para reducir el impacto de la coyuntura sobre la ciudad.
Al referirse a los trabajadores municipales, Issa destacó el rol que cumplieron en momentos críticos para la ciudad, especialmente durante la pandemia, emergencias climáticas, inundaciones y distintas contingencias que exigieron respuesta inmediata del Estado local. “Soy un agradecido al empleado municipal”, expresó, al reconocer la labor sostenida del personal en cada una de esas situaciones.
También planteó una mirada amplia sobre la gestión pública. “Gobierno para todo, gobierno para el que está, pero también mucho más para el que no está”, afirmó, en referencia a quienes aún buscan una oportunidad laboral en la comunidad.
En paralelo, el intendente valoró el acompañamiento permanente del Gobierno provincial y destacó las actividades desarrolladas recientemente en la ciudad, entre ellas capacitaciones y la entrega de más de 380 certificados a vecinos y docentes.
Según anunció, desde mayo comenzarán nuevos cursos con puntaje docente, mientras que para noviembre está prevista una diplomatura, iniciativas orientadas a fortalecer la formación y ampliar oportunidades laborales en San José de Metán.
Con decisiones administrativas, reconocimiento al personal y nuevas propuestas educativas, la gestión municipal busca sostener una agenda activa en tiempos de dificultades.
