Maestranza rechaza el aumento del 5% y mantiene la protesta hasta el miércoles

El personal de maestranza de distintas escuelas volvió a movilizarse tras rechazar la propuesta salarial del Ministerio, que solo contempla un 5% de aumento y un bono por única vez.

El personal de maestranza que presta servicios en distintas instituciones educativas de Metán manifestó ayer su disconformidad frente a la propuesta salarial elevada por el Ministerio de Educación de la Provincia. Durante la mañana realizaron una jornada de movilización y permanecieron en el Paseo «La Estación», mientras otro grupo se trasladó al Centro de Convenciones del Grand Bourg, donde se desarrollaban reuniones vinculadas a las designaciones y a la revisión de los haberes del sector.

Según detallaron los trabajadores, actualmente perciben 100.000 pesos mensuales y solicitan, al menos, el pase a planta transitoria luego de cinco años de tareas continuas. La oferta oficial consistió en un incremento del 5% —equivalente a 5.000 pesos— más un bono extraordinario de 150.000 pesos a cobrar entre diciembre y enero. Recién en febrero, según se les informó, se evaluaría el ingreso gradual de algunos agentes a la planta transitoria. La propuesta fue considerada insuficiente y no hubo acuerdo.

Los manifestantes remarcaron que el reclamo no solo responde a la situación económica, sino también a la necesidad de reconocimiento de su labor dentro del sistema educativo. En ese sentido, recordaron que la apertura de una escuela depende directamente del personal de maestranza; sin ordenanzas, los establecimientos no pueden habilitar sus actividades. Las tareas de limpieza, orden, mantenimiento y preparación de los espacios no pueden ser absorbidas por los docentes, quienes ya cumplen con obligaciones pedagógicas y administrativas que se extienden más allá del horario escolar.

Trabajadores de distintos departamentos participaron de la jornada, incluido personal proveniente de Anta que también se acercó al Grand Bourg para acompañar el planteo. De acuerdo con lo expresado por los voceros, las medidas de fuerza continuarán hasta el miércoles próximo, a la espera de una nueva propuesta que permita acercar posiciones y evaluar si resulta viable su aceptación.

Mientras tanto, el sector insiste en que su rol es fundamental para el funcionamiento diario de las escuelas. Además de las tareas de higiene y mantenimiento, suelen cumplir funciones de portería, control de accesos y resguardo de los estudiantes, formando parte activa de la vida institucional. Por ello, consideran indispensable una mejora salarial que permita sostenerse económicamente y permanecer en sus puestos de trabajo.