Maestranza sigue sin respuestas y vuelve a reclamar por su situación laboral

Trabajadores de Maestranza reiteraron su reclamo y pidieron una resolución concreta a la empresa, tras semanas sin avances en su situación laboral.

En Metán, el personal de maestranza volvió a concentrarse en una nueva jornada de protesta ante la falta de definiciones sobre su situación laboral. El grupo mantiene un reclamo que se inició hace cinco años y que, según sostienen, aún no obtuvo respuestas por parte de las autoridades provinciales. Los trabajadores exigen el pase a planta, señalaron irregularidades en los expedientes y advirtieron que siguen cobrando salarios muy por debajo de lo que percibe el personal permanente.

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José María Peralta, uno de los referentes del sector, explicó que continúan en paro hasta el miércoles, fecha en la que se reanudarán las paritarias tras haber pasado a cuarto intermedio. “Seguimos en pie porque venimos con este reclamo desde abril, cuando nos reunimos con la ministra Cristina Fiore y planteamos todas las preocupaciones”, indicó. Según detalló, el personal de maestranza presta tareas en distintos niveles educativos —inicial, primario, secundario, terciario y para adultos— con una remuneración que ronda los $100 mil pesos mensuales. “Hacemos el mismo trabajo que realiza un empleado de planta permanente, pero sin los derechos y sin los beneficios”, remarcó.

En abril, el Ministerio dictó la resolución 16, que alcanzaba a personal con conveno, contratado y de apoyo. El documento establecía plazos para la presentación de documentación y para el relevamiento posterior. Sin embargo, el listado de admitidos nunca se publicó. Peralta sostuvo que cumplieron con todos los requerimientos administrativos: entrega de títulos, certificados de antecedentes penales, partidas actualizadas y demás trámites, realizados incluso con gastos que —afirman— debieron afrontar sin apoyo estatal.

La falta de avances se suma a otra preocupación; el vencimiento de los convenios en diciembre. De mantenerse esta situación, el sector quedará sin ingresos durante enero y febrero, período sin actividad escolar y sin garantía de continuidad. “Son cinco años de trabajo en negro para el gobierno, reduciendo gastos y sin estabilidad laboral. Presentamos notas, pedimos reuniones, hablamos con el gobernador cuando vino a Metán, pero no hubo respuestas”, señaló Peralta, quien también aseguró que el expediente de su caso fue derivado de una oficina a otra sin resolución.

Sobre las manifestaciones recientes en el Grand Bourg, indicaron que se trata de la única vía para visibilizar el reclamo. Aseguran que no tienen respaldo gremial porque no integran ningún sindicato, aunque destacaron el acompañamiento del municipio a través de presentaciones formales elevadas por el Foro de Intendentes. Según manifestaron, la decisión final depende de autoridades provinciales, entre ellas el coordinador general de Gobernación, Nicolás Demitropulos, y el secretario de Recursos Humanos.

Maestranza rechaza el aumento del 5% y mantiene la protesta hasta el miércoles

El sector continuará con medidas de fuerza hasta la próxima instancia de negociación. “Seguimos en protesta hasta el miércoles. Queremos que salga el listado de admitidos para saber quién cumple los requisitos y quién no. La gente tiene derecho a tener una respuesta por escrito”, afirmó Peralta. También remarcaron que no temen represalias respecto a la renovación de los convenios, ya que —según plantearon— cumplieron con sus tareas durante todo el año y finalizaron el ciclo lectivo en cada establecimiento.

Mientras esperan definiciones oficiales, la incertidumbre persiste y la situación se agrava con el cierre administrativo de fin de año. El reclamo continuará visible en las calles y en las instituciones provinciales donde, aseguran, seguirán insistiendo hasta obtener una resolución formal.